The Basic Principles Of análisis de puesto de trabajo sst pdf
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Funciones y responsabilidades: Este es un punto clave, porque se trata de enlistar todas las tareas y deberes del cargo.
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En las descripciones de los puestos de trabajo se detalla la misión y los objetivos que se quieren alcanzar con la estrategia de la empresa. Además de los conocimientos, cualidades personales, habilidades y actitudes recomendadas para las personas que se presenten para cubrir el cargo.
La descripción de posición o puestos debe contener una serie de elementos para que cumpla su objetivo para con ambas partes. Estos son:
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Entrevistas. Realizar en el día a día de la analisis de puesto de trabajo ejemplos empresa entrevistas de seguimiento a los trabajadores puede ser una herramienta de análisis de puestos de trabajo muy eficaz.
El análisis de puestos es un proceso de investigación utilizado para identificar los requisitos necesarios para realizar un trabajo de manera efectiva.
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